吴恩达：天下武功唯快不破，我的成功可以复制

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文/李根
来源：量子位(ID：QbitAI)
吴恩达先生终于承认了。
这位前任的百度首席科学家，昨天神秘兮兮的预告他离职创业的第三个项目，即将公布。不久后，答案揭晓——但不是一件新鲜事。
去年夏天就被曝光的AI Fund，吴恩达愣是憋到如今才开口承认。
当然也有新内容，比方基金规模从1. 5 亿美元涨到1. 75 亿美元。重要的是，这支基金的投资的第一个项目，就是吴恩达自己创办的Landing.ai。
另外，还有两个投资项目没有公布。
量子位猜测，其中应该包括吴恩达夫人的新项目。前不久，吴恩达夫人从他俩主导创立的无人车公司Drive.ai总裁位置退下，开始新的创业。
在Techcrunch的报道中，吴恩达表示AI Fund跟传统的基金不一样。更像是Betaworks模式。这里有必要解释一下，什么是Betaworks。
Betaworks跟YC有点像，但又不一样。成立于 2007 年的Betaworks的模式，首先是核心团队想出一堆创意，然后挑出一些进行尝试，然后又在其中找到几个有潜力的方向，组建团队进一步探索，好项目最后Betaworks会投资乃至收购。
吴恩达也想这样。
在他看来，AI初创企业与普通初创企业的不同之处，在于能够建立一个反馈闭环，这样就能快速得知一个项目的成败与否。
在这方面，吴恩达说他自己有经验。他说他在百度的主要工作，就是搭建一系列的团队，来构建潜在的AI相关业务。他相信：与其他创业项目相比，AI创业的可重复性更高。
另外，吴恩达还说：“我建立公司的一个哲学就是速度很重要”。在官方声明中，吴恩达表示“六个月的时间足以决定一个新的AI方案是否能在竞争中占据优势”，而这支基金的一个作用，就是能让创业团队专注向前跑，让“研究进展尽快进行”。
吴恩达先生在供职于百度期间，深受国内创业精神的影响。上述吴恩达披露的信息，如果也用中国创业界流行的“术语”总结，大概就是两句话：
天下武功唯快不破，我的成功可以复制。
他之前还曾公开表示，非常推崇中国公司的加班精神，也在自己的项目招募时，提出了非常苛刻的工作时间诉求，与一般的美国公司截然不同。
至此，吴恩达的创业“套路”，已经完全展现了出来。
吴恩达(甚至包括他夫人)，选择有希望的创业方向，然后亲自出场担任CEO，组建团队，并且用自己的募集的基金投资自己的项目，扶上马送一程。
然后吴恩达再去寻找和扶持下一个项目。没有中间商赚差价。
而且，第一个创业项目DeepLearning.ai，可以不断为新公司培养所需的人才。
完美。
这套整体性的思路，大家一定要掌握。

如果，你还不是很清楚吴恩达一步一步的策略，下面我们再详细回顾一下。
三个AI项目
AI Fund公布，也意味着吴恩达之前承诺的 3 个AI项目亮相完毕。
按照时间顺序，我们简单回顾下前两个：
第一个项目Deeplearning.ai，偏向AI技术教育，提供一系列深度学习的Coursera课程。吴恩达希望创造最简单的方法，让学生可以在AI及其应用领域作出贡献，进而应对全球范围内的挑战。
但Deeplearning.ai还不能简单视作AI基础知识培训，因为吴恩达还配套推出了AI维基百科，就是垂直围绕AI搞了个百科内容社区。
所以Deeplearning.ai更合理的解释是：面向AI学习者的平台。
第二个项目Landing.AI，去年 12 月宣布，官方目标是帮助制造业公司用算法来降低成本、提升质量管理水平、消除供应链瓶颈等等，第一个大客户是中国人民熟悉的富士康。
吴恩达的Landing.AI正在帮富士康构建一个系统，来检测镜头组件上的斑点、划痕等瑕疵。
这个项目跟吴恩达的老朋友林元庆进行的AIbee有点像，都是在垂直传统行业提供AI解决方案。

投资玩法
吴恩达也说了，AI Fund的玩法不同于常见的基金。
量子位很早就听人说起过这个基金。还有这个基金的运作模式。这么说吧：吴恩达作为基金GP，寻找方向，孵化业务，并在这些项目中充当联合创始人身份，全职工作一段时间，把项目由idea催熟。
紧接着用这个基金给进入业务发展期的项目提供A轮投资，他拿一定股份，另外的联合创始人拿一定股份，然后在项目进入更成熟的发展期后，全职转兼职，再搞新项目。
至少目前，Landing.AI和Deeplearning.ai都是这么运作的。
所以AI Fund作为吴恩达 3 个创业项目之一，也是他所有创业项目的最重要保障。从商业角度来讲，模式和玩法都有创新性，按照坚持下周回国的贾老师口号：堪称生态化反。
而且别忘了，有了这笔基金，吴恩达才能把自己科学家的“idea”商业化启动，并且招募团队，同时兼顾多个项目，一举多得。
当然，也展现出了吴恩达科学家本色之外的一流财技。作为及基金管理人，吴恩达自然也是要拿管理费的，即便其他创业项目他不领创业工资，也能通过基金给自己发发工资。
还是那句话。完美。