从马化腾帮助离职员工创业看：忠诚的员工不能干，能干的不忠诚

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马化腾是如今BAT三巨头之一，阿里腾讯百度三鼎独立，京东、小米、美团和今日头条是后来居上的四小巨头。身为BAT之一的腾讯掌门人马化腾，一直以来都是一个很少给公众露面的人物，这和其性格专业有关系，让人更多感觉这是一个沉默而神秘的男人，不像马云一样，到处滔滔不绝，几乎全球人都看过他的演讲。
今天介绍下马化腾是如何对待辞职员工的，相信你会有不同的感悟。



2017年是共享单车腾飞的一年，但是你是否想过，摩拜单车为啥会成为微信的九宫格的一员？马化腾为什么会这么帮助摩拜创始人胡玮炜？有人说这是因为腾讯投了摩拜，可腾讯为什么投摩拜而不投ofo。其实，这里面有一个秘密很少有人知道，胡玮炜曾经是马化腾的员工，她曾经在腾讯汽车频道工作过两年，后来才离开。



诚然，马化腾投资摩拜不完全因为胡玮炜曾经是自己的部下，但是，马化腾能支持离职员工创业，这是一种格局，更是一种常人难有的人品。
腾讯和阿里可是说是互联网创业的黄埔军校，不少人从这俩所大学毕业，以马化腾当下的格局，如果有人离开腾讯后创办一家伟大的互联网公司，他也会乐见其成。



中国有许多传统的企业家，都觉得自己最牛逼，最厉害，员工离开自己将一事无成，在他眼里，员工离开就是背叛，不惜用尽一切代价压制员工。其实都是很傻的行为。忠诚的员工能力一般，能干的员工不忠诚（绝大多数哈，不是绝对，不要喷我）。越是能干的人越会自己去单干，只有不能干的人才去依附别人，能干的人在你这里学到了东西，出去做的事情往往跟你是一个行业，他们很大概率成为你的对手。如何避免竞争？我经常告诉自己，有人离开你，你要敲锣打鼓送他离开，还要给点路费，年轻人是压制不住的，总会跑出去，与其打压结仇，不如给点路费结个善缘，或许还给自己留一条退路。
做人留一线，日后好相见。你认为呢？