搜索
查看: 1923|回复: 0

新版微淘如何吸粉?

[复制链接]

4770

主题

4771

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14338
发表于 2018-2-11 16:40:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

                                                                 
                                              微淘是手机淘宝里面唯一一个基于粉丝关系运营的内容平台,商家账号、达人帐号、类目帐号,生产各种各样的内容,这些内容最终触达给消费者,里面最核心的是基于关注关系的内容流转。微淘也在不断更新,那么新版微淘如何吸粉?
  进入微淘页面,新页面主要分为六个大板块:关注、上新、精选、红人、话题榜及买家秀。
  第一个版块关注没有变化,还是会展现一个我们收藏过的店铺的微淘,如果你没有收藏过店铺,或者收藏量比较小,官方也会根据你最近的浏览,为你自动推荐一些店家的微淘,所以这里我们发现,微淘的个性化还是非常明显,那怕一个浏览者在你店铺中没有进行任何行为,但是微淘推荐还是可能会直接推荐给你,所以前期我们需要增加消费的浏览轨迹,强化他的个性化深度。
  第二个版块就是我们的上新板块,上新板块拥有比以前更高的展现机会,我们可以在手机微淘的首页找到上新的展示位:
     

    上新只能发你最近上架的产品,而不可以发你的老宝贝,以九宫格的方式展现,点击图片后可以直接选择进入宝贝详情页。
  第三个版块是精选:
     

    精选比较类似于我们之前的广场,系统会挑选一些优质的微淘进行推荐,当然也有很深的个性化影响,每个手机上看到的精选都是不一样的.也就是说你微淘本身的数据【点赞+留言】加上个性化影响,决定了你能不能上精选,所以想上精选的同学呢,首先要拓展自己的粉丝基数,然后提升自己微淘的质量,制造更多的互动话题,这样子可以增加上精选的几率,让自己的微淘流量更大化。
  第四个板块就是我们的红人板块,这个板块虽然流量很高,但是门槛同样也很高,要求你必须是拥有一定粉丝基数的大V才可以展示在这里,微淘或微博大V。
     

    第五个板块可以说是我们中小卖家的福音,这个叫做话题榜,由官方系统推荐的一些目前的热门话题,你只要在微淘的标题中加入话题标题,例如【#友谊的小船说翻就翻#】就可以加入到微淘话题中,卖家可以点击进入话题,看到任何与该话题相关的微淘。
  很多卖家喜欢挂羊头卖狗肉,打着话题榜的标题发一些无关的内容,或者直接推产品,这些做法都是不对的,很容易引起消费者的反感,所以在这里也劝大家,既然要做话题榜,一定要做与话题榜相符的微淘内容,这样才能真正吸引住粉丝!
  最后一个,也是人气超高的板块,叫做买家秀板块。展示效果如下图所示。
     

    还有什么比漂亮买家秀更能说服买家购买的理由呢!虽然买家秀板块的互动不会很多,但是呢,很多消费者看到后都会默默的下单购买哦!所以买家秀板块不仅可以带来大量的微淘流量,而且还会极大的促进成交,所以各位卖家朋友可以多多与老客户交流,做一些买家秀图片,然后发微淘,获取大量的流量及促进成交哦!
  本文"新版微淘如何吸粉?"为卖家资讯编辑编创,转载请注明出处(本文转载于:卖家资讯http://www.maijia.com/news/article/213914)
                   运营流量产品微淘      
                                                                 
                                                                       
                                                       
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

长春门户网站

长春门户网是网民了解长春的网络窗口,同是提供长春地区百姓生活分类供求信息的门户网站,同时提供长春网站建设、长春网站设计,我们将逐步的完善网站分类信息资源;

长春门户网二维码

联系我们

  • 工作时间:早上8:00 - 晚上5:30
  • 投稿联系:13624467185(微信同号)
  • 反馈邮箱:5053050@QQ.com
  • 公司地址:吉林省长春市亚泰大街与自由大路交汇五环国际大厦1408室

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|cc! ( 吉ICP备2021009740号-8 )

Powered by Discuz! X3.4 © 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表