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韩国第一白富美因离婚被要走86亿,她如果接班会面临什么?

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发表于 2018-2-12 07:20:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

                                                                 
                                    

李在镕:“虽然无法理解公诉事实,但这全部都是我的过错。”
文/李峥
日前,有关三星电子副会长李在镕卷入韩国前总统朴槿惠的案件又有了新的进展,在法庭上韩国检方要求法院判处他有期徒刑 12 年,李在镕也在法庭陈述时哭着说:“虽然无法理解公诉事实,但这全部都是我的过错。”
本月 25 号这一轰动韩国的案件就将进行一审判决。三星会长李健熙长期卧病在床,假如长子李在镕又入狱服刑,这个由李氏家族建立的三星商业帝国将会由谁来实际掌舵呢?
最可能的接班人
在这个时候人们把目光瞄准了李健熙的长女——李富真。这位白富美目前是新罗酒店的社长,是韩国最富有的女人,在韩国 2016 年富豪排行榜上位列第18。
去年,根据《福布斯》的估算,李富真身价为17. 2 亿美元。李富真从 2001 年开始正式经营新罗酒店,把销售额从当时的 4304 亿韩元(25. 7 亿元人民币)提升至 2015 年的3. 25 万亿韩元(194 亿元人民币),增幅超过650%。
在 2015 年,李富真还被聘为中信集团的独立董事。但是,李富真的财富绝大部分来源还是三星集团的子公司股份,目前她持有三星物产5.5%的股份。

李健熙李富真父女
然而这个韩国的顶级白富美,却像她的家族一样是一个十分低调的人,基本很少能在财经版块看到她所经营的酒店以及她个人经营理念的报道。
在韩国国内最大的新闻通迅社——韩联社上搜索有关李富真的新闻,基本全是有关她离婚官司的报道。这件事情大概是这样的,在 1999 年,李富真和任佑宰结婚了。然而李富真选择的这个结婚的对象之前只是一个在三星集团工作的普通职员,身份落差非常巨大,这段婚姻在当时的韩国社会造成了巨大的轰动效应。结婚后,任佑宰在三星的职位也从一位普通员工一路升任到三星电机副社长。
然而,这段如同韩剧剧情一般的婚姻,却没有能够迎来一个圆满的结局。在 2014 年,李富真向法院申请了离婚,理由是他们性格不合,从此双方开始了漫长的有关离婚的辞讼。在 2016 年,任佑宰上诉并提出1. 2 万亿韩元的天价和解金。
在今年 7 月份,韩国法院决定把子女监护权和抚养权判给李富真,而任佑宰将获得 86 亿韩元(约合人民币 5000 万元)的天价财产。然而,通过婚姻成为千万富豪的任佑宰,没有就此打住。他的律师在判决出来后提出了上诉,律师表示有关双方婚姻中的股份财产还没有分呢。
会面临什么形式?
李富真虽然在自己的事业上取得了不错的成绩,但是她的婚姻远不如她的事业那样顺利。有人说这个男人也太贪心了吧,拿了那么多还不满足。其实,两个人婚姻的事情,外人永远无法说的清楚。
李富真指责任佑宰对自己家暴,任佑宰指责因为未获得李家许可,导致自己的孩子 9 岁前没见过爷爷奶奶。清官难断家务事,更何况这种名门大家。

所以,我们不如来选择看下李富真如果未来真的去执掌三星,她将会面对什么样的形式吧。有人可能会认为在经历了李在镕被卷入官司和三星Note 7“爆炸门”事件后,三星的近况可能不会太好,但如果你真这样认为那就错了。
在三星电子最新一季的财报中,销售额同比增长20%,运营利润飙升73%,三星仍然是全球最大智能手机制造商,并且超过英特尔成为全球最大半导体制造商。
美国老牌杂志《Bloomberg
Businessweek》(彭博商业周刊)以《The Surprising Resilience of
Samsung》(令人惊喜的三星回弹)为封面标题对实际掌门人官司缠身,Note
7 手机出现“爆炸门”后三星仍然能够神奇地实现增长,这一事件进行了报道,文中写道三星电子的市值占据三星集团总市值的三分之二,而三星电子业绩的这次飙升主要来自于內存芯片业务。
除此之这篇文章中还写道,三星即将超越苹果成为全球最赚钱的企业。如此看来,作为李氏家族长女的李富真如果真的能够接管三星商业帝国,她所要面对的形式并不是外界所想象的那样,甚至可以说还是一个不错的形式。
艾问每日人物(微信ID:iaskmedia)想说:
三星商业帝国将来会由谁来接管做掌门人,可以说是一件既重要也不重要的事情。对于李氏家族来说这件事很重要,因为谁接管这个家族大企业,谁就能在这个大家族中获得地位上的提升。
从今年年初以来李在镕就卷入官司,并且他的父亲李健熙依然躺在病床上,在这样的情况下,三星依然可以实现正常的并且能取得一定成绩的运转。所以对于对于三星集团来说,谁接管好像又没那么重要。同时,这也证明三星的确已经不是传统意义上的家族企业,而是一个现代化的企业了。因为他们已经不完全依靠人来管人,而是由制度保证企业去正常运转,谁来执掌或者有没有人执掌,企业都会按制度去运行,现代企业最重要的一个特征被体现了出来。
                                                                 
                                                                       
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