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8月26日，惠普任命毛渝南为新设立的惠普中国区董事长。毛渝南其实与华三公司渊源很深。
在惠普这次任命之际提供的简历里，毛渝南的经历被缩减很多。纵观毛渝南，其最大的标签虽然免不了“毛人凤之子”，但他在科技领域多年的经历仍是其根本。毛在科技公司的历程很丰富，上个世纪80年代他促成上海贝尔公司建立，并于1995年至1997年期间担任阿尔卡特公司大中华区总裁一职。1997年，毛渝南正式出任北电网络大中国区总裁，直到2002年离开。但这些经历都不如他后来在3Com、华三的时间长。
毛渝南于2006年8月，出任3Com公司企业发展业务执行副总裁，负责其中国合资公司华为3Com公司的业务（也就是后来的华三）。此后七年间，毛渝南一直负责华三业务，并于2008年4月起担任3Com的CEO，此后，他的首要任务就是将包括华三的3Com兜售出去。
结果他做到了，2010年，在毛渝南促进下，惠普公司完成了对3Com公司的并购。所有熟悉网络行业的人都知道，从最早能跟思科有一拼的公司，到被惠普收购之时，3Com所剩的仅有华三这个资产了。
虽然进入惠普后，毛渝南为惠普的整体业务提供战略咨询，据称他在惠普内部仍负责华三业务。
低调毛先生
身材高大的毛渝南，身上有着世家公子的睿智、幽默、内敛，也有着中国传统文人儒雅和低调。举个例子，毛每次回浙江祭祖，其实在当地动静都特别大，但外界几乎从不知晓。而不像有些高管，拜访个大师，就弄得满城风雨。这就是世家出身与草根的区别。
在北电网络时代，以他对电信科技的了解，其实他可以说很多，但他从来都是很低调。有一次，我所在的《中国计算报》做了个人物系列专题，要采访外企中国高管，谈谈管理以及所谓“桥梁”的作用。但唯有毛渝南拒绝了。他的回话大意是，作为中国区高管，我更多是执行总部的战略。
2002年，北电网络的全球CTO来华，我参加之后，顺路去毛渝南的办公室跟他聊了几句。彼时，北电在长安俱乐部楼下，毛渝南的办公室也如他这个人一样，透着雅致和简洁古朴。
我去过很多老总的办公室，有的人喜欢摆很多书，当然也许人家是真的要看。但事实上，在办公时间里，能看那些书吗？我一直对此有疑问。
但毛的办公室里没有太多装点门面的书，只是一个屏风就点出了区别。
那天毛渝南很忙，聊了聊北电和CTO，亲切客气而职业当中，骨子里对外界的疏离感仍在。
自毛渝南离开北电，后来再去3Com之后，与他的当面接触就少了。但因为一直关注华三，也知道他的动向。
惠普为何选择毛渝南？
要我说，惠普选择毛渝南的根本原因，还在于他的长袖善舞，而这一点并不为外界知晓。
很多人对69岁的毛渝南能出任惠普中国区总裁有点吃惊，但我得知这一消息并不奇怪。
从早年促进上海贝尔合资公司的成立——80年代的合资可不是今天这么容易——到把3Com卖给惠普，毛渝南的运作能力其实很强，别人可以不知道，但惠普应该最有感觉。
而惠普这次的战略变化，也是一直深思的结果。
这次任命毛渝南担任中国惠普董事长，直接向惠普公司总裁兼CEO惠特曼汇报。此次任命有两点不同以往：一是惠普中国原本并没有董事长这一职务，这是一个新增职务；二是此前中国惠普的掌门人都是汇报给亚太，而不是汇报给惠普全球CEO。
与此同时，中国惠普联席总裁符标榜将不再负责中国的具体业务，转为负责亚太区的相关业务;仪晓辉仍将担任PPS总裁，并向毛渝南汇报。
毛渝南的任命总体来看，有利于中国惠普战略的稳定：此前中国惠普设有四大部分，分别为打印与信息产品集团、企业集团、企业服务集团、惠普软件集团，领导人分别是仪晓辉、符标榜、William和于志伟。
外企在中国的架构大多都是矩阵架构，既有纵向的部门层级，但通常也有横向的中国区。以前惠普四个部门都是平级，在横向上缺乏纽带，导致中国战略必然凌乱。此次设立中国董事长一职，可以看出惠普对中国市场的重视。
尽管惠普开始重视中国市场了，但惠普除了卖些产品，还剩下什么了呢？
今年6月底，“惠普世界之旅”在京举行，专程来京参加活动的惠特曼在一个小时的演讲中，对传统PC(个业务只字未提，而主要描述了惠普向企业级市场转型的新战略，就是反复向坐在台下的中国企业及媒体推荐惠普的IT解决方案及成功案例。
惠特曼称，未来惠普将会提供包括云计算、存储、打印、大数据等在内的一系列IT新形态解决方案。先不说此方案基本就是对惠普过去产品的一个新包装，就算提出的大数据是新东西，但在业界来看，也是别人都早都进行了的，而惠普不过是才刚刚开始。
惠普自称在复苏，但这复苏也没有太鲜明的动作。此外，惠特曼女士来华，居然没有跟媒体直接接触，就打道回府了。有同行开玩笑说：“她是没法接受访问，因为她没有什么可说的。”
美国车库文化、科技创新文化的第一代象征，惠普走向到今天其实挺可惜的。有一次采访柳传志，他也直言不讳地讲：惠普的教训太值得深思了。
现在，惠特曼终于做了点正确的决定，任命毛渝南，加强对中国市场的重视。对惠普而言，毛渝南是个不错的人选，但长远来看，毛渝南很有可能是过渡人选，惠普会考虑选择更年轻的高管。从更大的方面来看，惠普在努力调整中，但这调整是否能真的让惠普复苏，现在仍不好说。
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